/ domingo 12 de marzo de 2023

Aumenta la "chamba" en el Tribunal Laboral

Al crecer la cantidad de personas con empleo, también aumenta la cantidad de problemas laborales: magistrada

Se ha incrementado alrededor de un 30% la carga de trabajo en el Tribunal Laboral, informó la magistrada María Manuela García Cázares, presidenta del Supremo Tribunal de Justicia y del Consejo de la Judicatura.

García Cázares indicó que se ha incrementado alrededor de un 30% la carga de trabajo en el tribunal laboral, situación que atribuyó al hecho de que al crecer la cantidad de personas con empleo, también aumenta la cantidad de problemas laborales y con ello, la actividad en el tribunal.

Reconoció que el Centro Estatal de Conciliación Laboral, representa un apoyo para el tribunal laboral, ya que muchos conflictos logran resolverse por la vía de la conciliación, pero aquellos que no, llegan a la sede judicial.

Añadió que este incremento en la carga de trabajo, llevó a que se reforzara el tribunal laboral con más personal, "ahorita se apoyó al jurídico y se gestionan más o menos tres personas más, pero se tendrá que seguir apoyando".

También dijo esperar que ahora que comenzaron a cerrar las juntas locales de conciliación y arbitraje no se genere más carga de trabajo en el tribunal laboral, pues estos entes ya habían dejado de recibir asuntos y eran atendidos por el Centro Estatal de Conciliación.

Sin embargo, mencionó que en caso de que sea necesario, se volverá a reforzar con personal al tribunal laboral para que pueda sacar adelante su trabajo y no haya rezago en los asuntos laborales.

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Se ha incrementado alrededor de un 30% la carga de trabajo en el Tribunal Laboral, informó la magistrada María Manuela García Cázares, presidenta del Supremo Tribunal de Justicia y del Consejo de la Judicatura.

García Cázares indicó que se ha incrementado alrededor de un 30% la carga de trabajo en el tribunal laboral, situación que atribuyó al hecho de que al crecer la cantidad de personas con empleo, también aumenta la cantidad de problemas laborales y con ello, la actividad en el tribunal.

Reconoció que el Centro Estatal de Conciliación Laboral, representa un apoyo para el tribunal laboral, ya que muchos conflictos logran resolverse por la vía de la conciliación, pero aquellos que no, llegan a la sede judicial.

Añadió que este incremento en la carga de trabajo, llevó a que se reforzara el tribunal laboral con más personal, "ahorita se apoyó al jurídico y se gestionan más o menos tres personas más, pero se tendrá que seguir apoyando".

También dijo esperar que ahora que comenzaron a cerrar las juntas locales de conciliación y arbitraje no se genere más carga de trabajo en el tribunal laboral, pues estos entes ya habían dejado de recibir asuntos y eran atendidos por el Centro Estatal de Conciliación.

Sin embargo, mencionó que en caso de que sea necesario, se volverá a reforzar con personal al tribunal laboral para que pueda sacar adelante su trabajo y no haya rezago en los asuntos laborales.

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