/ martes 25 de enero de 2022

Anely Anguiano es la nueva presidenta de ADERIAC

Es la primera vez que el organismo es representado por una mujer. "Siempre será muy positivo todo aquello que genere diversidad dentro de los organismos empresariales, los cuales, normalmente son liderados por hombres"

Por primera vez, la Asociación de Ejecutivos de la Gestión del Talento Humano de San Luis Potosí, A.C. (ADERIAC) será representado por una mujer, dado que la ejecutiva Lilia Anely Anguiano Rodríguez fue elegida presidenta de este organismo para el periodo 2022-2023.

En entrevista para El Sol de San Luis, la nueva presidenta de ADERIAC, manifestó sentirse orgullosa de poder representar a los ejecutivos de las áreas de Recursos Humanos de las empresas, “pues siempre será muy positivo todo aquello que genere diversidad dentro de los organismos empresariales”, los cuales, normalmente son liderados por hombres. Asimismo, consideró que el tener más perfiles femeninos tanto en Aderiac como en la Alianza Empresarial, abrirá la perspectiva a pensar de una manera diferente, y visualizar aspectos que posiblemente antes no se habían contemplado.

“Creo que la inclusión, la diversidad y la igualdad son temas de los que se lleva mucho tiempo hablando en México y SLP, no es algo nuevo, pero sí se debe ser más puntual en definir estrategias e iniciativas a la par del desarrollo del municipio, del estado y del país; que se tenga claro los espacios que van a ocupar mujeres en posiciones de liderazgo, donde puedan tomar decisiones y su representación tenga un impacto en los grupos minoritarios”, destacó.

Ante ello, afirmó, uno de sus principales compromisos como representante de ADERIAC es integrar iniciativas de inclusión, diversidad e igualdad, dentro del mismo organismo, así como en las empresas e instituciones que forman parte de éste, todo encaminado a que los ejecutivos de Recursos Humanos puedan brindar más información y mejor asesoría a los tomadores de decisiones de sus organizaciones.

Otro compromiso será darles modernidad a los asuntos de Recursos Humanos, pues “la pandemia del Covid-19 vino a cambiar el espectro al personal de RRHH, y el rol como agentes de cambio en las organizaciones se ha modificado”. Comentó que como ADERIAC seguirán acercando las herramientas necesarias para que los ejecutivos de la gestión del talento humano puedan estar mejor preparados.

El nuevo Consejo Directivo de ADERIAC está integrado de la siguiente manera:

  • Presidenta: Lilia Anely Anguiano Rodríguez
  • Vicepresidenta: Verónica López Sáenz
  • Secretario: Daniel Escobedo Uribe
  • Tesorera: Judith Nohemí Pérez Miranda
  • Vocales: Patricia Rocha Carmona, Elba Carolina Delgadillo Morales, Griselda Zúñiga Méndez, Luis Gerardo de la Peña Garza, Alejandro Zaragoza Martínez y Juan José González Carmona
  • Comisario: Sergio Muñoz Martínez

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Por primera vez, la Asociación de Ejecutivos de la Gestión del Talento Humano de San Luis Potosí, A.C. (ADERIAC) será representado por una mujer, dado que la ejecutiva Lilia Anely Anguiano Rodríguez fue elegida presidenta de este organismo para el periodo 2022-2023.

En entrevista para El Sol de San Luis, la nueva presidenta de ADERIAC, manifestó sentirse orgullosa de poder representar a los ejecutivos de las áreas de Recursos Humanos de las empresas, “pues siempre será muy positivo todo aquello que genere diversidad dentro de los organismos empresariales”, los cuales, normalmente son liderados por hombres. Asimismo, consideró que el tener más perfiles femeninos tanto en Aderiac como en la Alianza Empresarial, abrirá la perspectiva a pensar de una manera diferente, y visualizar aspectos que posiblemente antes no se habían contemplado.

“Creo que la inclusión, la diversidad y la igualdad son temas de los que se lleva mucho tiempo hablando en México y SLP, no es algo nuevo, pero sí se debe ser más puntual en definir estrategias e iniciativas a la par del desarrollo del municipio, del estado y del país; que se tenga claro los espacios que van a ocupar mujeres en posiciones de liderazgo, donde puedan tomar decisiones y su representación tenga un impacto en los grupos minoritarios”, destacó.

Ante ello, afirmó, uno de sus principales compromisos como representante de ADERIAC es integrar iniciativas de inclusión, diversidad e igualdad, dentro del mismo organismo, así como en las empresas e instituciones que forman parte de éste, todo encaminado a que los ejecutivos de Recursos Humanos puedan brindar más información y mejor asesoría a los tomadores de decisiones de sus organizaciones.

Otro compromiso será darles modernidad a los asuntos de Recursos Humanos, pues “la pandemia del Covid-19 vino a cambiar el espectro al personal de RRHH, y el rol como agentes de cambio en las organizaciones se ha modificado”. Comentó que como ADERIAC seguirán acercando las herramientas necesarias para que los ejecutivos de la gestión del talento humano puedan estar mejor preparados.

El nuevo Consejo Directivo de ADERIAC está integrado de la siguiente manera:

  • Presidenta: Lilia Anely Anguiano Rodríguez
  • Vicepresidenta: Verónica López Sáenz
  • Secretario: Daniel Escobedo Uribe
  • Tesorera: Judith Nohemí Pérez Miranda
  • Vocales: Patricia Rocha Carmona, Elba Carolina Delgadillo Morales, Griselda Zúñiga Méndez, Luis Gerardo de la Peña Garza, Alejandro Zaragoza Martínez y Juan José González Carmona
  • Comisario: Sergio Muñoz Martínez

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