"Hoy no entrevisten a la silla de ruedas, al bastón, al glaucoma, a la discapacidad visual o psicosocial, hoy entrevisten a la madre de familia, al varón que quiere formar una familia, a aquellos que queremos tener una casa propia o seguridad social, entrevisten a las historias, como tal vez ustedes también hubiesen querido ser tomados en cuenta", fue la recomendación que hizo Montserrat Vázquez, directora de Vinculación de la asociación "Juntos, una experiencia compartida, A.C".
Este martes se llevó a cabo la Feria del Empleo para Personas con Discapacidad organizada por Juntos, A.C., en la cual participaron 30 empresas con vacantes primordialmente operativas; al respecto, Montserrat Vázquez, directora de Vinculación de la asociación, explicó que la mayoría de las vacantes son operativas dado que las personas con discapacidad también enfrentan problemas de accesibilidad a la educación, por lo que muchos cuentan solamente con secundaria o preparatoria terminada.
Así mismo, indicó que las empresas que participaron en la feria, tuvieron una capacitación previa en reclutamiento y selección de personas con discapacidad "para que estén capacitados y puedan hacer entrevistas que permitan filtrar cuáles son las habilidades de los candidatos a partir de su experiencia, de su escolaridad, y no únicamente que se vea por la silla de ruedas, por el bastón, por no tener una agudeza visual".
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Señaló que cada empresa ofertó entre 10 y 15 vacantes, y aunque no todas son compatibles para las diferentes discapacidades, destacó que su participación en la feria también es un ejercicio que les ayuda a identificar qué ajustes deben realizar en los centros de trabajo.
A su vez, Alejandra García, directora de Juntos, destacó que en 12 años de trabajo en San Luis Potosí, la asociación ha logrado la colocación de mil 500 personas con discapacidad en algún empleo, "parece poco, pero nos ha costado muchísimo trabajo, y hemos sido precursores para que más de 25 mil personas con discapacidad tengan un empleo a nivel nacional".
Informó que Juntos también tiene presencia en Ciudad Juárez, Guanajuato, Querétaro, Ciudad de México y Saltillo, y destacó que poco a poco, las empresas han abierto las puertas a la inclusión gracias a los resultados que han dado las personas con discapacidad que han tenido la oportunidad de trabajar.