Pese a que el panorama económico no ha sido muy alentador, debido a la pandemia por el Covid-19, las empresas del sector industrial están a disposición de llegar a buenos acuerdos con los sindicatos y sus trabajadores en las negociaciones de los contratos colectivos de este año, y prueba de ello es que ya se han concretado 80 negociaciones en beneficio de casi 40 mil trabajadores.
Informó el secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en San Luis Potosí, Emilio de Jesús Ramírez Guerrero, quien detalló que esta central sindical obrera ha logrado que en promedio se negocie un incremento global del siete por ciento, es decir, cinco puntos porcentuales directamente al salario de los colaboradores de las empresas y un dos por ciento a las prestaciones.
"Se han estado cerrando las negociaciones, y al cerrarse se establece que hay voluntad de ambas partes para salir adelante con los contratos colectivos. Ya hemos logrado incrementos del cinco por ciento a los salarios y del dos por ciento a las prestaciones", expresó.
Explicó que, aplicando la nueva modalidad de la Reforma Laboral, ahora cada convenio que se firme con las empresas deben ser avalados o rechazados por los mismos trabajadores, y para ello, estos deben votar en cédula por la aprobación o no aprobación de lo que se negocie.
En ese sentido celebró que, hasta el momento, de los 80 contratos colectivos que han negociado, todos han sido aprobados por los mismos trabajadores que fueron consultados en su debido momento, antes de dar por firmados dichos documentos.
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