/ sábado 19 de octubre de 2024

Boeing ofrece alza salarial del 35% en cuatro años para poner fin a la huelga de maquinistas

Alrededor de 33 mil trabajadores sindicados de Boeing en la costa oeste, la mayoría en el estado de Washington, llevan en huelga desde el 13 de septiembre

Los maquinistas en huelga de Boeing votarán el miércoles una nueva propuesta de contrato que incluye un aumento salarial del 35 por ciento en cuatro años y que podría poner fin a una costosa huelga de cinco semanas, según informaron el sábado la empresa y el sindicato.

Alrededor de 33 mil trabajadores sindicados de Boeing en la costa oeste, la mayoría en el estado de Washington, llevan en huelga desde el 13 de septiembre. La huelga ha paralizado la producción del 737 MAX, el avión más vendido del fabricante, y de sus aviones de fuselaje ancho 767 y 777, lo que ha aumentado la presión sobre las ya frágiles finanzas de la empresa.

La última oferta incluye una prima de ratificación de 7 mil dólares, el restablecimiento del plan de incentivos y mayores contribuciones a los planes de jubilación de los trabajadores, dijo el Distrito 751 de la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales.

Boeing dijo el sábado que espera "que nuestros empleados voten la propuesta negociada". Aún así, no hay garantías de que los trabajadores aprueben la propuesta después de que rechazaran abrumadoramente una propuesta inicial. "El futuro de este contrato está en vuestras manos", dijo el sindicato a los trabajadores el sábado.

Boeing retiró el 8 de octubre su oferta mejorada, que incluía un aumento salarial del 30 por ciento en cuatro años, después de que fracasaran las conversaciones, a las que también asistieron mediadores federales. El sindicato pretendía un alza del 40 por ciento y el restablecimiento de una pensión de prestación definida, que no se ofrecía en la nueva propuesta de contrato.

En septiembre, casi el 95 por ciento de los trabajadores de la costa oeste rechazaron la oferta de Boeing de una subida salarial del 25 por ciento en cuatro años, que había sido respaldada por los responsables sindicales, lo que provocó la huelga.

➡️ Únete al canal de El Sol de México en WhatsApp para no perderte la información más importante

El sindicato dijo el sábado en un post en las redes sociales que con la ayuda de la Secretaria de Trabajo en funciones de Estados Unidos Julie Su habían recibido una "propuesta negociada" y dijo a los trabajadores en huelga que "es digna de su consideración".

Los maquinistas en huelga de Boeing votarán el miércoles una nueva propuesta de contrato que incluye un aumento salarial del 35 por ciento en cuatro años y que podría poner fin a una costosa huelga de cinco semanas, según informaron el sábado la empresa y el sindicato.

Alrededor de 33 mil trabajadores sindicados de Boeing en la costa oeste, la mayoría en el estado de Washington, llevan en huelga desde el 13 de septiembre. La huelga ha paralizado la producción del 737 MAX, el avión más vendido del fabricante, y de sus aviones de fuselaje ancho 767 y 777, lo que ha aumentado la presión sobre las ya frágiles finanzas de la empresa.

La última oferta incluye una prima de ratificación de 7 mil dólares, el restablecimiento del plan de incentivos y mayores contribuciones a los planes de jubilación de los trabajadores, dijo el Distrito 751 de la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales.

Boeing dijo el sábado que espera "que nuestros empleados voten la propuesta negociada". Aún así, no hay garantías de que los trabajadores aprueben la propuesta después de que rechazaran abrumadoramente una propuesta inicial. "El futuro de este contrato está en vuestras manos", dijo el sindicato a los trabajadores el sábado.

Boeing retiró el 8 de octubre su oferta mejorada, que incluía un aumento salarial del 30 por ciento en cuatro años, después de que fracasaran las conversaciones, a las que también asistieron mediadores federales. El sindicato pretendía un alza del 40 por ciento y el restablecimiento de una pensión de prestación definida, que no se ofrecía en la nueva propuesta de contrato.

En septiembre, casi el 95 por ciento de los trabajadores de la costa oeste rechazaron la oferta de Boeing de una subida salarial del 25 por ciento en cuatro años, que había sido respaldada por los responsables sindicales, lo que provocó la huelga.

➡️ Únete al canal de El Sol de México en WhatsApp para no perderte la información más importante

El sindicato dijo el sábado en un post en las redes sociales que con la ayuda de la Secretaria de Trabajo en funciones de Estados Unidos Julie Su habían recibido una "propuesta negociada" y dijo a los trabajadores en huelga que "es digna de su consideración".

Local

United Airlines no descarta operar en aeropuerto de Tamuín

Esta aerolínea tiene proyectos de crecimiento que dependen de la demanda de pasaje en cada destino, operan en SLP desde hace 25 años, y debido a la demanda, en los últimos años se incrementó la capacidad

Local

Coconal propone reducir cuota en caseta de la carretera SLP - V. de Arriaga

Los planteamientos están sobre la mesa al tiempo de lamentar que, a pesar de que no está roto el diálogo con la concesionaria, tampoco se ha logrado un acuerdo

Local

Hay buenas expectativas en el mercado automotriz para 2025

El mercado automotriz en México ha crecido y se prevé que también en 2025 siga a la alza, estimó Edgar Casal Álvarez, director general de Audi México